为更好培养应用型人才，强化员工专业技能，beat365继5月专业实习之后，于第17、18周集中进行2011级各专业技能强化实训。

本次实训工作，beat365周密部署，认真调研讨论，安排老师外出考察学习，制定了各专业实训的方案，各实训项目责任单元，切实做到实训有效，员工有收获。

另外，实训活动期间公司还安排系列学术讲座和学年论文等教学活动，配合实习、实训，对员工进行全面、集中、分专业的教育。